Regionalne Centrum Wolontariatu w Słupsku - Organizacja OPP
- Aktualności
- „Sprężyna” – Współpraca z MOPR w Słupsku
- 1,5% dla Regionalnego Centrum Wolontariatu w Słupsku
- AKTYWNI W DZIAŁANIU – SŁUPSCY WOLONTARIUSZE 2023
- Korpus Solidarności
- LOWE
- Przekaż 1,5 % na wolontariat
- ROZWÓJ USŁUG OPIEKUŃCZYCH I SPECJALISTYCZNYCH DLA OSÓB NIESAMODZIELNYCH, SENIORÓW, OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI ORAZ RODZIN NA TERENIE MIASTA CZERSK
- Sprawozdania OPP
- Wolontariat dla każdego
- Zostań wolontariuszem :)
- Szkolenia
- Nasze publikacje
- Wolontariat w regionie
- Wspierają naszą działalność
- Znajdź wolontariusza
- Władze Stowarzyszenia
- Dane statystyczne
- Zrealizowane projekty
- Debata o wolontariacie – różne oblicza wolontariatu
- Partnerstwo dla wolontariatu
- „Rozwój wolontariatu w Słupsku”
- „Rozwój wolontariatu – aktywny powiat”
- Projekty realizowane w 2019 roku
- Rewitalizacja Traktu Książęcego
- Szkolenia dla wolontariuszy-seniorów
- Przyjemne z pożytecznym!
- Regionalny konkurs grantowy „Równać szanse”
Szkolenia dla wolontariuszy-seniorów
Szkolenia, pt.„Wolontariat w pierwszych krokach. Aktywność społeczna i obywatelska w środowisku lokalnym” przygotowują ochotników do profesjonalnego i świadomego świadczenia pracy wolontariackiej na rzecz potrzebujących. W zajęciach mogą uczestniczyć aktywni wolontariusze, ale tez osoby, które jeszcze nie podjęły decyzji o zaangażowaniu w wolontariat.
Program zajęć obejmuje następujące zagadnienia:
- Definicja wolontariatu, wolontariusza, pracy społecznej, filantropii
- Kto może być wolontariuszem? Czy każdy zawsze, czy są pewne ograniczenia?
- Na rzecz jakich podmiotów mogą świadczyć pracę ochotnicy?
- Różne formy i rodzaje wolontariatu.
- Podstawowe wiadomości prawne-porozumienia wolontariackie, ubezpieczenia, prawa i obowiązki wolontariuszy.
- Kontrakt oczekiwań Wolontariusz-Korzystający (jak spełnić swoje oczekiwania jako wolontariusza,jak znaleźć odpowiednie miejsce do działania)
- Karta etyczna wolontariusza.
Zajęcia prowadzone są metodą wykładowo-warsztatową. Nie mają dla uczestników charakteru biernego słuchania trenera, ale umożliwiają aktywne uczestniczenie w warsztatach. Treści przekazywane przez osobą prowadzącą przeplatane są dyskusjami i ćwiczeniami w grupach. Pozwala to na efektywniejsze przyswajanie wiedzy,ale też na wzajemne inspirowanie się pomysłami na różne działania wolontariackie. Poza tym, w trakcie szkoleń możemy zdobyć wiele ciekawych wiadomości nt.potrzeb seniorów w regionie i gromadzić ich wskazówki i spostrzeżenia, niezbędne do wypracowania modelu seniorskiego wolontariatu.
Szkolenia te są dla niektórych początkowym etapem w dalszym rozwoju. Najbardziej aktywni uczestnicy, którzy odznaczają się predyspozycjami liderskimi wezmą udział w trzydniowych wyjazdowych szkoleniach dla Senioralnych Liderów Wolontariatu.
W dalszej cześci prezentujemy szkolenia, jakie odbyły się w ramach realizacji projektu wraz z relacją fotograficzną i krótką notką tekstową.
I szkolenie nt. wolontariatu (kliknij link poniżej)
Podstawy wolontariatu i dyskusja o możliwościach poprawy życia seniorów w regionie
II i III szkolenie nt. wolontariatu (kliknij link poniżej)
IV szkolenie nt. wolontariatu (kliknij link poniżej)
V szkolenie nt. wolontariatu (kliknij link poniżej)
VI i VII szkolenie nt. wolontariatu (kliknij link poniżej)
VIII szkolenie nt. wolontariatu (kliknij link poniżej)
Warsztaty szkoleniowe nt. obszarów działań wolontariackich i Klubów Wolontariusza
X szkolenie nt. wolontariatu (kliknij link poniżej)
Wolontariat długoterminowy. Współpraca z lokalnymi organizacjami
XI szkolenie nt wolontariatu (kliknij poniższy link)
