Zapraszamy do udziału w superwizjach. Proponujemy Wam dwa terminy DO WYBORU: poranny i popołudniowy – odbędzie się ten na który więcej osób się zgłosi. Jeśli komuś odpowiadają obie możliwości w formularzu prosimy zaznaczyć obie opcje. Można zgłaszać się tradycyjnie – pobierając formularz i wysyłając wypełniony mailem FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY lub poprzez FORMULARZ ELEKTRONICZNY.
Grupa poranna, godz. 9:30-11:00 – wtorki
TERMINY: 29.09 – 20.10 – 17.11 – 8.12
Grupa popołudniowa: godz. 16:00-17:30 – środy
TERMINY: 30.09 – 21.10 – 18.11 – 9.12
Mogą w niej uczestniczyć osoby koordynujące pracę wolontariuszy w ramach działań swoich organizacji lub jednostek.
Zapraszamy osoby zarówno z długim, jak i krótkim stażem. Wymiana myśli, doświadczeń i wsparcia jest przydatna na każdym etapie pracy w roli Koordynatora Wolontariatu.
Superwizja będzie odbywać się w grupie 6-8 osobowej. Grupa będzie działać na zasadach zamkniętych tzn. nie będzie możliwości dołączenia do niej po rozpoczęciu spotkań.
Superwizja jest bezpłatna.
Wydajemy zaświadczenie o odbytych godzinach superwizji.
Czym jest superwizja?
Superwizja jest formą wsparcia osób pracujących z ludźmi. W wielu zawodach wpisana jest jako stała formą doskonalenia swojej pracy, rozwoju osobistego i pomocy w przeżywanych dylematach i problemach.
Celem superwizji jest rozwiązywanie trudności merytorycznych i emocjonalnych wynikających z wykonywanej pracy poprzez pogłębienie rozumienia problemu/dylematu, poszerzenie perspektywy możliwych działań, wymianę doświadczeń, możliwości wyrażenia swoich emocji i rozterek.
Osoby superwizujące się rozwijają swoje umiejętności, osiągać lepsze wyniki swojej pracy, działać bardziej profesjonalnie.
Superwizja, dzięki zrozumieniu i wsparciu otrzymywanym od superwizora i innych, uczestniczących w niej osób, przeciwdziała wypaleniu zawodowemu.
Superwizja grupowa polega na regularnych spotkaniach najczęściej 6-12 osób. Prowadzona jest przez profesjonalistę – superwizora czyli osobę posiadającą niezbędną wiedzę i doświadczenie tej formie wsparcia, w pracy z grupami i rozumiejącą specyfikę danego zadania.
W czym superwizja może pomóc Koordynatorom/Koordynatorkom Wolontariatu?
Praca Koordynatora/Koordynatorki Wolontariatu jest pracą z ludźmi a więc taką, w której spotykamy się z trudnościami i dylematami dotyczącymi między innymi:
- granic roli Koordynatora/Koordynatorki
- obszarów odpowiedzialności
- konfliktów miedzy ludźmi
- łączenia funkcji Koordynatora z innymi zadaniami zawodowymi
- motywowania wolontariuszy do wykonania ustalonych zadań
- egzekwowania wyznaczonych zadań
- radzenia sobie z emocjami innych osób i swoimi
- kwestii etycznych
Podczas superwizji, możemy wspólnie:
- przeanalizować trudności i dylematy
- podzielić się doświadczeniami i przemyśleniami
- poszerzyć perspektywę patrzenia na dany problem/dylemat
- poszukać nowych pomysłów i rozwiązań
- przyjrzeć się przeżywanym emocjom i wynikającym z nich zachowaniom
- wesprzeć się zrozumieniem i empatią
Od Ciebie, jako Koordynatora/Koordynatorki wymagana jest jak najlepsza praca, organizacja i stałe rozwijanie swojej umiejętności. Może czasami masz dość tych wymagań a potrzebujesz zrozumienia i wsparcia. W grupie superwizyjnej możesz to dostać!
Grupę superwizyjną dla Koordynatorów/Koordynatorek Wolontariatu prowadzi:
Monika Bełdowska – trenerka umiejętności społecznych, psychoterapeutka, facylitatorka, coach
Od ponad 15 lat pracuje z osobami w sytuacji zmiany życiowej i zawodowej. Jako psychoterapeutka specjalizuje się w psychoterapii par i rodzin. Posiada duże doświadczenie w pracy z grupami jako trenerka, managerka projektów, konsultantka procesów. Jest w trakcie procesu certyfikacji superwizyjnej w Stowarzyszeniu Trenerów Organizacji Pozarządowych STOP.
Od 2003 roku związana z Centrum Wolontariatu w Warszawie gdzie szkoliła Koordynatorów/Koordynatorki Wolontariatu, prowadziła spotkania służące wymianie ich wiedzy i doświadczeń, tworzyła i realizowała projektu dotyczące działań wolontariackich.
