Service Learning – pracujesz z młodzieżą? Dołącz do międzynarodowego zespołu!
Centrum Wolontariatu w Warszawie zaprasza wszystkich, którzy pracują z młodzieżą w organizacjach pozarządowych, instytucjach kultury, szkołach i innych zainteresowanych ośrodkach, do udziału w szkoleniach z metody Service Learning. Dołącz do nas, zdobądź nowe kompetencje i zyskaj wsparcie dla swojej organizacji!
Service Learning, to metoda, która wykorzystuje działanie społeczne/wolontariat, jako sposób na zdobywanie wiedzy i umiejętności. Praca z młodzieżą to nie lada wyzwanie. Nie tylko jeżeli chodzi o sposób dotarcia do młodych ludzi, ale także o dobór metod, które będą dla nich atrakcyjne.
Dla 4 organizacji, które po szkoleniu podejmą realizację projektu metodą Service Learning i ukończą go z sukcesem przewidujemy mały bonus w postaci 600 zł na organizację imprezy dla młodzieży będącej podsumowaniem wspólnego przedsięwzięcia.
W ramach szkolenia odbędzie się trzy spotkania na platformie Zoom.
Zaczynamy w połowie października: 1. spotkanie – 15.10, 2. spotkanie – 22.10, 3. spotkanie – 29.10, godz. 10:00-13:00.
Szkolenie jest bezpłatne.
Zapisów prosimy dokonywać przez poniższy link:
Service Learning pokazuje, jak ułożyć cykl pracy z młodymi ludźmi (wolontariuszami/uczniami/podopiecznymi) postawić cele edukacyjne, poddawać je refleksji wzmacniającej proces uczenia się i zadbać o to, żeby uczenie się obejmowało jak najszersze spektrum umiejętności – od działań w zespole, komunikacji, planowania działań czy pracy projektowej, po bardziej specjalistyczne związane z wykonywaniem konkretnych zadań, np. występowanie publiczne, wyjaśnianie reguł czy opieka nad starszymi osobami.
Kluczowa jest tu rola tutora/opiekuna wspierającego działania młodzieży, ale nienarzucającego swoich rozwiązań. To właśnie on skłania do poddawania refleksji, planowania działań i ich podejmowania, próbowania, przełamywania się i wyciągania wniosków.
Tematyka poszczególnych dni szkolenia:
Dzień 1. – Wprowadzenie do metody Service Learning i jej ogólne założenia:
Etapy działań,
Role i zadania uczestników/wolontariuszy i tutora;
Dzień 2. – Badanie potrzeb społeczności lokalnej
Cele – edukacyjne i pomocowe,
Opracowanie planu działania;
Dzień 3. – Refleksja nad działaniami projektowymi i procesem uczenia się
Ewaluacja, monitorowanie i dokumentacja,
Promocja działań,
Zamknięcie projektu oraz świętowanie sukcesów.
Po szkoleniu zaprosimy chętnych, by jako tutorzy rozpoczęli realizację projektów metodą Service Learning z młodzieżą ze swoich instytucji i przez najbliższy rok korzystali ze wsparcia mentora ze Stowarzyszenia Centrum Wolontariatu.22
