Ogłoszenie o pracy dla wychowawcy i koordynatora międzykulturowego

2016-01-20
Regionalne Centrum Wolontariatu w Lublinie

 

Stowarzyszenie Centrum Wolontariatu w Lublinie działające od 1999 roku i kompleksowo zajmujące się wolontariatem, poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko:

WYCHOWAWCY I KOORDYNATORA MIĘDZYKULTUROWEGO
OPIS STANOWISKA:
– prowadzenie zajęć dla dzieci w wieku 3-6 lat w Ośrodku dla Cudzoziemców w Białej Podlaskiej (5h; od poniedziałku do piątku),
– organizacja spotkań z rodzicami i prowadzenie zapisów do Punktu Przedszkolnego,
– koordynacja pracy wolontariuszy w Ośrodku dla Cudzoziemców w Białej Podlaskiej i współorganizacja rekrutacji.

WYMAGANIA:
– wykształcenie wyższe pedagogiczne w zakresie nauczania przedszkolnego lub wczesnoszkolnego,
– minimum roczne doświadczenie pracy na podobnym stanowisku,
– znajomość języka rosyjskiego lub języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
– dyspozycyjność oraz zaangażowanie,
– motywacja do pracy i samorozwoju.

MILE WIDZIANE:
– doświadczenie pracy w środowisku wielokulturowym,
– doświadczenie pracy z organizacjami pozarządowymi oraz w realizacji projektów unijnych.

OFERUJEMY:
– atrakcyjne wynagrodzenie,
– formę zatrudnienia: do ustalenia,
– umowę do dnia 31.07.2017r.,
– ciekawą pracę w miłej atmosferze,
– wsparcie całego zespołu Centrum Wolontariatu w Lublinie,
– szkolenia,
– możliwość samorozwoju,
– zdobycie cennego doświadczenia w pracy w środowisku wielokulturowym.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego do dnia 29.01.2016r. na adres lublin@wolontariat.org.pl, w tytule wiadomości wpisując „Punkt Przedszkolny – rekrutacja”.
Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie do dnia 02.02.2016r.

W CV prosimy zawrzeć sformułowanie: „Wyrażam zgodę na przetworzenie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r . Nr. 101., poz. 926. ze zmianami)”.

Stowarzyszenie Centrum Wolontariatu w Lublinie zastrzega sobie możliwość odmowy podania powodów odrzucenia kandydatury na aplikowane stanowisko.